Shoma5

با سلام خدمت همه دوستان.

هنگامی که انتخابات پنجمین دوره هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی استان اصفهان در سال 88 برگذار شد، تعدادی از همکاران شما، در ائتلافی به نام من موافقم! یا iAgree در کنار سایر کاندیداها پا در میدان گذاشتند.

دغدغه فکری آنها، چیزی جز دغدغه فکری اکثر کاندیداهای دیگر نبود؛ از وضعیت آن روز سازمان و اعضای آن گله مند بودند، از عدم ارج و قرب کار مهندسی در بین مردم و درآمد کم آن در مقایسه با سایر مشاغل ناراضی بودند، از بوروکراسی پیچیده و بی دلیل در زمینه خدمات مهندسی دل خوشی نداشتند و کلاً سعی داشتند تا سازمان تبدیل به "خانه مهندس"  شود.

شعارهای تبلیغاتی آنروز اعضای این ائلاف، در ادامه آورده شده است:

این حرفها، از آنجا که به صورت خیلی ساده و بدون استفاده از ادبیات پرطمطراق و انشایی زده شده بود، لاجرم بر دل تعداد زیادی از اعضای سازمان نشست و آنها با هزار امید و آرزو به کاندیداها رای دادند.

در نشریه شماره 48 مجله نما+ هم، افراد این گروه به بیان دیدگاههای خود در مورد سازمان پرداختند.

مهران بکایی گفت: ... اهم اهداف اینجانب عبارتست از اصلاح ساختار سازمان که آنرا به سمت بنگاه اقتصادی سوق داده است، متعادل کردن مسئولیت مهندسان،اعتلای جایگاه و شان مهندسی، اصلاح شیوه سهمیه بندی، ایجاد شفافیت در عملکرد سازمان.

رابین صدیق پور گفت: .... میخواهم دفاتر کارگذاری و صدور پروانه را تعطیل کنم و یا اینکه ترتیبی اتخاذ شود که تبعیض بین دفاتر کارگذاری و سایر دفاتر مهندسی برطرف شود، خدمات مهندسی را که الان محدود به مهر و کوپن است، گسترش دهم، جلسات هیئت مدیره را از طریق اینترنت ببینم و آموزش مهندسان را جدی تر کنم.

محمود نجفی الموسوی گفت: باید آگاهی اعضاء از وظایف خود بیشتر شود، مراجعات غیرحضوری به سازمان کم شود، امکانات رفاهی ایجاد شود، به مهندسان جوان ارزش بیشتری داده شود و اعضا در تصمیم گیریهای سازمان مشارکت بیشتری داشته باشند.

امیرمحمد اخوان صراف گفت: هدف من، حضور موثر سازمان در جریانات اقتصادی-اجتماعی جامعه، تعامل میان رشته ای، تغییر اساسی در نظام تدوین تعرفه خدمات مهندسی، شفاف سازی امور و تبدیل سازمان به "خانه مهندس" است.

اکبر ربانیفرد گفت: ... تنها با تغییر و تحول در معادلات نادرست حاکم بر صنعت ساختمان است که می توان انتظار کار مهندسی در سطح علمی و بالا رفتن شان و منزلت اعضاء را داشت.

علیرضا قنادی اف گفت: آیا سازمان در حفظ و ارتقای جایگاه و منزلت من کوشیده است؟ و برای رفاه من گامی برداشته است؟ و آیا تشکیلاتی بوروکراتیک و شبه دولتی است؟ کوشش ما برای بهبود وضع موجود خواهد بود.

با این اهداف و افکار و شعارها، این شش نفر در انتخابات شرکت کردند، پنج نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علی البدل شدند و قرار شد که چند هفته بعد، در اولین جلسه هیئت مدیره سری جدید شرکت کنند.

و این شروع یک مسیر پرفراز و نشیب است ....